Meta Platforms Inc.(META.US)为其"超等智能"团队新成员开出的薪酬决策激励业界照看。据知情东说念主士泄漏，该公司以越过2亿好意思元的空洞待遇聘请了前苹果(AAPL.US)公司AI模子团队认真东说念主庞若明开云kaiyun官方网站，这一数字远超苹果除首席履行官蒂姆·库克以外其他高管的薪酬水平。苹果最终未选拔匹配该报价，侧面印证了Meta这次东说念主才招募的激程度度。

这家总部位于加州门洛帕克的公司正在组建专注于诱导超过东说念主类材干AI系统的超等智能团队，其薪酬结构呈现权贵特征：以股票为中枢构成部分，搭配基本工资与签约奖金。知情东说念主士指出，当候选东说念主需废弃原有初创公司股权时，现款抵偿会相应擢升。股权部分诱导多重解锁条款，包括工作期快乐与特定绩效野心，举例要求Meta股价在特定年份达到商定涨幅，且左券时限大批越过通例四年的股票行权周期。

该团队已吸纳多位行业顶尖东说念主才，除庞若明外，还包括前GitHub首席履行官Nat Friedman、东说念主工智能初创公司首创东说念主Daniel Gross，以及通过捏有49%股份(价值143亿好意思元)引入的Scale AI聚会首创东说念主Alexandr Wang。这种高抬高打的招募计策在薪酬维度已冲破传统企业高管限制，致使越过内行主要银行首席履行官的待遇水平。

行业东说念主才争夺战近期因OpenAI首席履行官Sam Altman的公开表态再掀海浪。Altman在播客中泄漏，Meta曾为超等智能团队成员提供高达1亿好意思元的签约奖金，但强调OpenAI凭借文化上风留下了中枢东说念主才。不外履行数据骄矜，Meta首席履行官马克·扎克伯格已成效从OpenAI、Anthropic、谷歌等机构挖走十余名顶尖量度东说念主员，展现出苍劲的诱骗力。

跟着硅谷AI竞赛尖锐化，Altman泄漏将于本周在爱达荷州太阳谷举行的Allen & Co.会议技能与扎克伯格会面，这场牵动行业神经的对话或将为东说念主才争夺战带来新变数。值得珍重的是，尽管Meta开出天价薪酬，但股权末端的永恒性与公司功绩强关联性，使得实质收益存在变量，这种结构设想既体现对东说念主才的渴求，也反应出科技巨头在AI武备竞赛中的严慎均衡。

海量资讯、精确解读，尽在新浪财经APP

背负裁剪：于健 SF069开云kaiyun官方网站