12月13日，比亚迪（002594.SZ）招聘官方微信发布了25届具身智能询查团队专场招聘信息，激励阛阓见谅。招聘岗亭包括高档算法工程师、高档结构工程师、高档仿真工程师等，询查所在触及东谈主形机器东谈主、双足机器东谈主等多个维度。

这次，比亚迪面向2025届大家高校硕士、博士毕业生，招聘具身智能询查团队成员。责任地点位于深圳、合肥和长沙。

需求专科主要包括机械类、自动化类、力学类、诡计机类、数学类、电子信息类、电气类等。岗亭涵盖高档结构工程师、高档机器东谈主工程师、高档感知算法工程师等。询查所在包括深度学习、规章算法、交互算法、东谈主型机器东谈主、双足机器东谈主、四足机械狗等。 

据先容，比亚迪具身智能询查团队通过深切挖掘公司规模化的诈欺场景需求，开展各种机器东谈主本色及系统的定制开采，不停增强机器东谈主感知与有经营智商，鼓动具身智能在工业领域的加快落地诈欺。

南齐湾财社记者把稳到，当今，该团队已开采完成工艺机器东谈主、智能合作机器东谈主、智能转移机器东谈主、类东谈主形机器东谈主等产物。 

招商证券指出，比亚迪、华为、英伟达、字节等大厂进入具身智能赛谈，已成为昭彰趋势。明天的具身智能赛谈会存在两类方法：(1）一体化公司：以特斯拉为代表，具备算力、大模子开采、硬件的一体化智商，诞生东谈主形机器东谈主从软到硬的生意闭环。(2）软硬单干：由于创业公司零落算力与大模子的本钱开支智商，这一类任务或将成为大厂重心研发所在。创业公司将更多元气心灵放在硬件与小脑的开采上，成为大厂生态中的一环，与大厂合作。

国金证券指出，瞻望比亚迪全产业链布局，机器东谈主克己率较高。从招聘岗亭条目的专科看，包含了机器东谈主的大脑、小脑和硬件。总体近似其车端叮咛，为保证机器东谈主具备较强的性价比，公司可依靠其雄壮的资源实力全所在布局以提高概括软硬件实力。

事实上，比亚迪早已在机器东谈主赛谈进行了布局。昨年8月，比亚迪曾参投了华为天才少年“稚晖君”—彭志辉创办的智元机器东谈主。天眼查表现，智元机器东谈主诞生于2023年2月，联想范围含智能机器东谈主的研发、东谈主工智能表面与算法软件开采、东谈主工智能硬件销售、电子产物销售等。当今，比亚迪握有智元机器东谈主2.5074%的股份。

当今，比亚迪工场也已启用东谈主形机器东谈主。公开府上表现，本年10月中旬，优必选老成发布全新一代工业东谈主形机器东谈主Walker S1，并已生效进入比亚迪汽车工场进行实训，与L4级无东谈主物流车、无东谈主叉车、工业转移机器东谈主和智能制造贬责系统协同功课。

11月18日，在比亚迪诞生30周年暨第1000万辆新动力汽车下线发布会上，比亚迪董事长兼总裁王传福就曾示意，明天将进入1000亿元，用于发展东谈主工智能和汽车相鸠合的智能化时间，竣事整车全面智能化进阶。

采写：南齐湾财社 记者 邱墨山开云kaiyun官方网站